Bystry są trzy rodzaje zachowań: asertywność, agresja, uległość. To o czym piszesz jest to zachowanie agresywne. Najczęstsze zachowanie się w pracy to zachowania uległe. Asertywność to całkiem co innego: sztuka trudna, którą się osiąga przez całe życie zaczynając od najdalszych kręgów ludzi, którzy nas otaczają, a na najbliższych kończąc. Widząc, że "słowo "asertywność" jeszcze nie tak dawno było przez wielu ludzi nierozumiane", a przez Ciebie nadal - wytłumaczę Ci to na przykładzie: Emi mówi do Bystrego: "Pożycz mi 100 euro". Bystry ma zasadę kasy nie pożyczać, więc: Bystry uległy, wiedząc że Emi ma mu załatwić pracę mówi: "Jasne. Nie ma sprawy". Później seidzi cały wieczór i mówi: "Ku.de, nie lubię pożyczać kasy, ale jakbym jej nie pożyczył, to by mi roboty nie załatwiła". Bystry agresywny mówi: "Ok", ale wraca do domu i wyzywa: "Jaka bezczelna baba, dobrze wie, że jej nie mogę odmówić to mnie pod ścianą stawia i o kasę prosi" Bystry asertywny mówi: "Słuchaj Emi, bardzo Cię lubię. Jestem Ci wdzięczny, bo rozmawiałaś ze swoją szefową o pracy dla mnie. Ale ja mam taką życiową zasadę, bardzo ważną dla mnie: nie pożyczam nikomu pieniędzy, nawet rodzinie. Idzie do domu i nie zastanawia się czy dostanie pracę czy nie, nie wyzywa na Emi. Po prostu tak, jakby pytanie nigdy nie zostało zadane.
Na pytanie, czy Bystry pożyczy 100 EUR, Bystry odpowie:
- nie mam przy sobie,
Ty:
- a w domu?
Bystry:
- a dziękuję, wsyscy zdrowi.
