Szukaj

Znajdź w serwisie

Szukaj

Kategoria

Pierwsza
<
6
7
8
9
10
>
Ostatnia

W domu #4 posty

Prawo prawem zycie zyciem.Jak pewnie sie doczytalas w tym artykule to opiekun osob starszych w DE podlega rowniez przepisa branzowym.Tak wiec nie 8,50 tylko 9.40 za godz.Wszystko to oczywiscie musi byc poparte uprawnieniami do wykonywania tego zawodu w DE.Dlatego tez niemieckie firmy zatrudniajace w domach opieki oferuja taka stawke.My jednak jestesmy zatrudnieni na etacie pomocy domowej i 9,40 to nie dla nas.Poza tym nie ma czegos takiego w DE jak praca czy bycie do dyspozycji przez 24 godz.JakCzytaj więcej

Moje życie na obczyźnie i praca w Altersheimie posty

Dlaczego Niemcy? Tak wyszło, bo blisko, bo koleżanka mnie namawiała Od kilku lat kołatała mi się w głowie myśl. Wyjadę za granicę. Było to raczej w sferze marzeń, niż w realu. Nigdy nie miałam rodziny za granicą, nie wiedziałam jak tam jest. Myślałam bardziej o Anglii, bo mój angielski był non stop szlifowany. Jednakże tu na miejscu wciąż trzymały mnie zobowiązania. Córka w szkole, ciekawa i ukochana,choć kiepsko płatna praca i przyjaciele. Byłam tzw. samotną mCzytaj więcej

Klauzula - 183 dni posty

Ewa14 zgadzam sie z toba co do podatkow po przepracowaniu 183-dni ale wydaje mi sie,ze jesli niemieckie urzędy już sie dopatrzą i zażądaja zapłaty należnych im podatkow to zrobia to tylko od Firmy zatrudniajacej opiekunkie., bo to agencje odprowadzaj skladki a nie opiekunki. Czytaj więcej

Legalność firm działających w branży opiekuńczej posty

„Siedem Grzechów Głównych delegowania opiekunek do Niemiec”: 1.Opiekunka musi otrzymać 8,5 euro brutto za każdą godzinę, którą przepracuje. Definicja czasu pracy jest prosta i niestety bardzo szeroka, a tym samym korzystna dla delegowanych opiekunek i bardzo niekorzystna dla firm delegujących opiekunki w systemie 7/7-24/24: Czasem pracy jest czas pozostawania pracownika w dyspozycji pracodawcy. Pozostawanie pracownika w dyspozycji pracodawcy oznacza faktyczną gotowość do �Czytaj więcej

Mindestlohn - płaca minimalna posty

Mamy dwie kwestie.Pierwsza to kontrola przez niemiecki Zoll w ramach zatudnienia cudzoziemców i przestrzegania przepisów.To może się przydażyć, kiedy usłużny sąsiad doniesie,rodzina się będzie bała lub po prostu będziemy mieli pecha.Druga sytuacja to wypowiedzenie przez opiekunkę agencji wojny pt nadzgodziny, czas pracy itp. Mnóstwo osób cieszy się,że ma pracę i nie wnika w warunki tylko oczekuje gotówki na koncie z różnych powodówCzytaj więcej

Mindestlohn - płaca minimalna posty

Tak praktykowały juz firmy przed zmianami co do czasu trwania umowy. Takie posiadanie pracownika czesto nawet zatrudnionego na szas nieokreslony za 100 zł miesięcznie i od tej kwoty odprowadzany podatek jeśli pracownik jest w domu. Natomiast ta druga umowa dotyczy konkretnego zlecenia i jest określona od dnia do dnia z wynagrodzeniem takim jakie sobie wynegocjuje opiekukna. Reszta zapisów jest np. dla mnie kompletnie niezrozumiała. Piszą w umowach nawet wyszczególnienie tych obowiązuCzytaj więcej

Mindestlohn - płaca minimalna posty

Ależ w tym artykule jest własnie zaproszenie na szkolenie, jak ominąć przepisy i dalej doić opiekunki i rodziny niemieckie. Wątpię, żeby się firmy przestraszyły nowych przepisów, bardzo watpię, co zresztą widac po postach kolezanek, które dostały nowe umowy!Czytaj więcej

Stan zdrowia kandydatów pracujących w opiece posty

Kasiu! Wyjeżdżając pierwszy raz też miałam nadciśnienie i jechałam zaopatrzona w stosowne tabletki oraz porządne ubezpieczenie od chorób przewlekłych, wypadku przy pracy oraz odpowiedzialności cywilnej. Drogie jak cholera, które wykupiłam sobie sama. Trafiłam jednak do pdp, która w połączeniu z innymi przykrymi sytuacjami związanymi z upadkiem firmy, w której byłam zatrudniona spowodowała, że zgupiłam około 15 kg. Stał się cud, ciśniCzytaj więcej

Stan zdrowia kandydatów pracujących w opiece posty

Hm..... teraz nie dziwmy się, że firmy i rodziny niemieckie żądają referencji. Pomijając fakt, że stres związany z tą pracą i alkoholizm prowadzi czasami do wynaturzonych zachowań, to własnie referencje pozwalają na ocenę potencjalnego pracownika. Ja również podobnie jak Ania nie czuję się zawstydzona, bo ja wykonuję swoją pracę nalezycie i ja za siebie odpowiadam, a nie za kogoś. Firmy nastawione tylko na ogromny zysk ,dają za duzy kredyt zaufania zatrudnianym opiekunkom.Czytaj więcej

Mindestlohn - płaca minimalna posty

Ani firmy ani my nie potrafimy sie odnaleźć bo ustawodawca niemiecki tworząc tę ustawę zapomniał m.in. o takim zawodzie jak nasz i teraz wszyscy maja kłopot -niemieckie agencje też:)No bo tak jak Necsa napisała-no jak to ugryźć?co z 24godzinnym zamieszkaniem i wyzywieniem ,dotychczas obligatoryjnie darmowym? co z wychodzeniem z domu po 8godzinnej "szychcie"?Nikt nie wie.Agencje kombinuja jak mogą ,żeby na swoje wyjśc ,opiekunka dla niech ważna nie jest.Jak juz wczesniej pisałam Czytaj więcej

Pierwsza
<
6
7
8
9
10
>
Ostatnia