PrivateCare24

Oj coś im się naraziłaś że cię tak ukarali.....po mojemu to jest kradzież.

Swięta prawda dobrze to ujełaś

To i tak masz dobrze bo mi jeszcze w ogóle nie dali wypłaty za styczeń.

No chyba se żarty robią?!

Mam do Ciebie pytanie, jak obliczasz wypłatę jeśli nie przepracowałaś całego miesiąca?
Napisz czy dzwoniłaś do firmy w sprawie tych pieniędzy, i co Ci powiedzieli.
Wypłatę dostałam 13.01 , podpisałam nową umowę i tak jakby pracuję w dwóch spółkach po 20 godz. i na dodatek składki od 2800, oczywiście zgodziłam się bo mnie trzymali w niepewności, a ja chciałam wyjechać jak najszybciej na szczęście trafiłam nie źle. Bilet mi sami wykupili z dodatkowym miejscem, ale potrącą mi przy wypłacie około 260 zł. na co oczywiście też wyraziłam zgodę.
Pozdrawiam

To tak jak mi. I do tego jeszcze inne sprawy. Chyba będę musiała edytować mój post.
 

Witam,

mam propozycje wyjazdu z tej firmy. Przeczytalam opinie ale jak zawsze sa rozne. Ciekawi mnie jak wyglda z nimi wspolpraca od tego roku po wprowadzeniu tych wszystkich zmian i czy wyplata na czas. Pewnie znajda sie opiekunki ktore z nimi jezdza i ktore moga udzielic rzetelnych informacji.

Hej :) Prawie nic się nie zmieniło jeśli chodzi o wyjazdy czy funkcjonowanie tej firmy. Umowa jest trochę inaczej skonstruowana, ale jest to dalej umowa zlecenie plus ubezpieczenie, kiedy opiekunka jest w PL. Jeśli chodzi o wypłatę, dostaniesz tyle ile uzgodniłaś przed wyjazdem, ani grosza więcej. Tylko rodziny więcej płaca, my nie dostaniemy więcej. Mnie to akurat wcale nie dziwi. Co do tej wypłaty to, żeby ją dostać trzeba wysłać do 15go list na kórym piszesz ile godzin przepracowałaś w miesiącu i ile nadgodzin. Trzeba napisać, że pracowało się 40 godzin tygodniowo plus ew, nadgodziny. Rodzina musi oczywiście te nadgodziny potwierdzić. Problem jest taki, że wstrzymują wydanie owej wypłaty, dopóki nie otrzymają listu, chociaż w umowie ewidetnie jest napisane, że ten list wysyła się tylko, jeśli chce się otrzymać nadgodziny. Te stałą stawkę powinni wypłacić tak czy siak, a list jest moją dobrą wolą. Niestety nie stosują się do własnej umowy. W umowie jest napisane również "praca 40 godzin tygodniowo" ale rodzina nie musi się do tego stosować. Są to słowa pani koordynatorki. Jakkolwiek chciałabym polecić te firmę to radze się dobrze zastanowić.

Sorry Modi...

Jestem na wyjeździe z tą firmą , na temat wypłaty nie moge na razie nic powiedzieć bo jeszcze się nie należy ;) ale znalezienie zlecenia i przygotowanie wyjazdu bardzo sprawne i profesjonalne.Wiem co mówię bo zmieniłam agencję , która umowy przysyłała po zakończeniu zlecenia ! Pozdrawiam

oni maglowali mnie telefonicznie ponad pol godziny.... czulam sie jak na rozmowie kwalifikacyjnej do jakiejś korpo a nie do pracy w opiece.... suma sumarum pojechałam z inną firmą

mnie też "maglowali" ale to mnie nie odstraszyło ;) Mam nadzieje że nie będę żałowała współpracy z tą agencją .

poczytaj parę postów wyżej, jakieś kartki duperszmity wymyślają, bez których kasy nie dostaniesz. 
No kto co woli.

pracowałam w agencji , w której obowiązkowo trzeba raz w tygodniu podawać ilość godzin przepracowanych...ale nikt się nie zapyta czy masz dostęp do telefonu czy internetu .
Tak jak pisałam powyżej mam nadzieję , że nie będę żałowała współpracy ;)