To kto jest zobowiązany do pilnowania terminów w dokumentach? Opiekun-czytaj-zleceniobiorca, czy firma *czytaj" zleceniodawca?
Bo jeśli także ja jestem odpowiedzialny za porządek w dokumentach, to za co odpowiada i od czego jest firma?
To kto jest zobowiązany do pilnowania terminów w dokumentach? Opiekun-czytaj-zleceniobiorca, czy firma *czytaj" zleceniodawca?
Bo jeśli także ja jestem odpowiedzialny za porządek w dokumentach, to za co odpowiada i od czego jest firma?
Oj Knorku, wiadomo , że firma .
Jednak nie wszystkie firmy są cacy i dlatego sami też powinniśmy być czujni :dokucza:
Nikt za mnie mojej pracy nie wykonuje, to i ja za nikogo jego roboty "odwalać" nie zamierzam. Pomszczę to. Zemszczę się.
Przyjedzie tu kto za mnie obiad zrobić, albo na spacer przy rolatorku pójść, na przykład?
Łatwo jest Ci teraz mówić : zemszczę się , bo odchodzisz z branży , ale w trakcie trwania Twojej pracy nie zrobiłeś tego ! Dlaczego ?
Nie, nie odchodzę z tej pracy teraz. Nie pozostawię obecnej Pdp. Obiecałem przeca. Ale jest to moje ostatnie miejsce pracy jako opiekuna.
A jak mam to zrobić, jak daleko od domu jestem teraz?
Jałowa dyskusja , która prowadzi do niczego.
Zadałam pytanie :dlaczego w trakcie trwania Twojej pracy nie zrobiłeś tego ! Dlaczego ?
To był Twój pierszy wyjazd z tej firmy , czy kolejny ... bo jeśli kolejny , to sam sobie jesteś winny , że nie zadbałeś o swoje
w trakcie urlopu.
Nie zdziwiłabym się gdyby napisała to osoba , która pierwszy , czy drugi raz wyjeżdża do opieki , ale Ty ???
Bez dalszych moich komentarzy.
Na urlopie odpoczywam i nie zajmuję się sprawami pracy, to raz.
W Twoim mniemaniu, wina zawsze leży po stronie opiekuna, bez względu na to czego sprawa dotyczy, to dwa.
No pewnie, że bez dalszych komentarzy, bo o czym tu dyskutować. To firma zapewania kartę EKUZ i finito!.
Za to pobiera odpowiednie wynagrodzenie. Każdy niech robi swoje a będzie dobrze.
O moim mniemaniu nie masz pojęcia , to 1 x
Pracuję jako opiekunka od prawie 7 lat i zawsze stoję po stronie opiekunek, to 2 x
Znam dziewczyny te z forum i nie tylko wirtualnie, ale również osobiście , to 3 x
Jeszcze nikt mnie tak nie upokorzył jak Ty twierdząc , że zawsze stoję po stronie firmy !!!!
Przepraszam, chciałam zapytać w imieniu koleżanki, bo w necie różnie o tym piszą. Czy karta ekuz turystyczna może zostać wydana opiekunce przez agencje i jest to legalne?
Kartę EKUZ wydaje Narodowy Fundusz Zdrowia, a nie Agencja Zatrudnienia. Jesli Agencja nie wystapiła o A1, ktory jest koniecznoscią do ubiegania się o pracowniczą EKUZ, to oczywiscie jeśli koleżanka zostawi komuś w firmie upowaznienie, to załatwią za nią turystyczną EKUZ. Nie wiem tylko po co miałaby to robić, skoro może sama pójść do NFZ i po wypełnieniu formularza, od ręki dostanie tę kartę. Przed wyjazdem.
Zaciekawiła mnie wczorajsza wypowiedź jednej z koleżanek z forum na temat karty EKUZ ,ale wczorajszy topik "uleciał w przestrzeń". O co chodzi-była wypowiedź ,że za każdym razem jak wyjeżdżam z jednej firmy ale z przerwą muszę mieć na nowo wyrobioną kartę EKUZ -mimo,że ma ona ważność na cały rok -nie mogę znaleźć takiego przepisu,paragrafu. Dodatkowo jestem na wcześniejszej emeryturze
Tutaj = https://www.opiekunki24.pl/forum/temat/2915/o-wszystkim-i-o-niczym/niedoinformowana-opiekunka---akceptacja-pdp