Przeczytaj sobie cały temat od początku, firmy będą wykorzystywały każdą możliwą lukę w prawie, jak się dobrze wczytasz może wtedy rozwiejesz własne wątpliwości.
Przeczytaj sobie cały temat od początku, firmy będą wykorzystywały każdą możliwą lukę w prawie, jak się dobrze wczytasz może wtedy rozwiejesz własne wątpliwości.
Ale jaką lukę w prawie? Sama się zastanawiam co mnie czeka po nowym roku?
Ale jaką lukę w prawie? Sama się zastanawiam co mnie czeka po nowym roku?
Moim zdaniem to nie reguła, na przykładzie znajomej: do tej pory znana firma opłacała jej wszystko od 1680zł i wypłaty miała ok 1150e. od stycznia ma mieć składki opłacane od 200zł i ma dostać 75e więcej, czy gra jest warta świeczki?
Albo coś pomyliłas, albo Cię nie zrozumiałam. Przecież po nowym roku nie będzie składek od najniższej krajowej.
Nie koniecznie, pacowałam na śreniej krajowej i miałam 1250 , co prawda było 2 ludzi, ale znam osobiście 3 koleżanki umowa o pracę, średnia krajowa i 1200 od jednej osoby.
Pisałam, że firmy zawsze znajdą jakieś kruczki, żeby oszukiwać nas, i państwo.
No różnie to będzie w różnych firmach. Ja miałam do tej pory odprowadzane od najniższej krajowej, a teraz od 260 zł. Taką to piekną zmianę na lepsze niektóre firmy przygotowały i jeszcze próbują nam wmówić, że jest to dla nas dobre, a rodzinom PDP kłamią, że opiekunki będą lepiej ubezpieczone.....?
dziewczyny co wy z tym lepszy język, gorszy język, to jest wymysł firmy dla was, jest stawka za jedną osobę, jest stawka za dwie osoby, koniec kropka, potem robią testy dla takiej opiekunki, przykładem WSTĘGA i ma dziewczyna podwyżkę, a skąd? Co raptem oznajmili rodzinie, że ona już lepiej umie i trzeba więcej zapłacić?
dziewczyny co wy z tym lepszy język, gorszy język, to jest wymysł firmy dla was, jest stawka za jedną osobę, jest stawka za dwie osoby, koniec kropka, potem robią testy dla takiej opiekunki, przykładem WSTĘGA i ma dziewczyna podwyżkę, a skąd? Co raptem oznajmili rodzinie, że ona już lepiej umie i trzeba więcej zapłacić?
Mam jedną umowę z podziałem na pracę w D. kwota netto dla mnie bez zmian a godziny pracy 160 miesięcznie - 40 tygodniowo (śmieszne). Jak jestem w PL ( to też bez zmian) 20 Euro - tyle zarabiam za usługi rekrutacyjne na rzecz mojej firmy + teraz mam jakieś statystyki sporządzać???? Później doczytam umowę do końca i sprawdzę na platformie ZUS jak moje składki się płacą, sprawdzam co jakiś czas i mam pod kontrolą.
Ale fajna stronke ZUS wymodzil
Ale jaką lukę w prawie? Sama się zastanawiam co mnie czeka po nowym roku?
Nie zgdodzę się. Rodzina nie zapłaci takiego samego rachunku firmie za opiekunke, która ledwo duka w ich języku, jak płacili za osobę wykwalifikowaną.