Promedica24 Zobacz profil firmy

Tak ja pracowałam w domu seniora,było super,obiady na stołówce,przygotowywałam śniadanie i kolacje.W takim domu wiadomo jest lepiej bo nie czujesz się jak w więzieniu są inni pd jest wesoło,są zajęcia jest świetlica więc czas bardzo szybko leci.To był dom w ktorym nie było opieki medycznej,a pd u której ja byłam miała początki demencji więc w takim domu nie mogła sama funkcjonować,więc rodzina zdecydowała się na opiekunkę.Za mnie na zastępstwo pojechała moja koleżanka,byłam z nią w kontakcie więc jak dowiedzialam sie że demencja bardzo posuneła się u tej pd to zrezygnowałam.

Jeśli mogę zapytać - w domu seniora to praca załatwiana przez agencję czy można samemu bezpośrednio aplikować? Też tak przyszłościowo pytam, bo póki co "molestuje" mnie pan z Niemiec (aż się boję pocztę otwierać ;D ;D

Pozdrawiam.

Miejsce może być dobre,tylko kasa może marna i tak się zmieniają dziewczyny.A częste zmiany męczące są,jakis powód musi być.

Pracowałam w firmie Promedica - firma jest dobra na 2 lub 3 wyjazdy tak zeby zapoznac się z pracą, a potem gdy masz już jakieś doświadczenie i lepszą znajomość języka to poszukaj sobie innej firmy bo Promedica płaci bardzo mało.
Ja nie byłam zadowolona z pracy w tej firmie jak mówiłam w Niemczech innym opiekunką za jakie pieniądze pracuję to mnie wyśmiewały.
Takie tu pochlebne opinie na temat Promedici ale w busie nie słyszałam a jeżeli to bardzo żadko żeby ktoś pracował kilka lat z tą fitmą.
Poza tym do PIT-u doliczyli przejazdy , zakwaterowanie w Niemczech, wyżywienie w Niemczech, wszystkie szkolenia tzn. zawyzyli mi zarobki o cale 15 tysięcy. Może ludzie nie zwracają na to uwagi albo się nie znają - sumując to dziadowska FIRMA która chce z opiekunki wycisnąc sok jak z cytryny.
Jeszcze jedno za każdym razem po moim przyjeżdzie do kraju ktoś inny był moim opiekunem / tak się zmieniają dziewczyny w Polsce/ jak byłam w Niemczech to nikt nie potwierdził mojego powrotu a gdy sama dzwoniłam i to kilka razy żeby się dowiedzieć że napewno wracam to otrzymalam odpowiedz Pani opiekunka jest na zwolnieniu jak się czegoś dowiem to do Pani oddzownię i to trwało kilka dni.
JA NIE POLECAMTEJ FIRMY A JEZELI TO NA 2 GORA 3 WYJAZDY.

Ja też pracuję kilka lat i nie narzekam. Co za bzdury z tym zawyżeniem o tak wielką kwotę. Każda firma raczej stara się zaniżać, aby jak namniej podatków odprowadzać a tu proszę wszystko zawyżone. A jeżeli faktycznie tak jest, to koleżanka się chyba z choinki urwała bo rozliczenia były na początku roku. Trzeba było od razu na goraco pisać. Coś spóźniona ta opinia i wygląda na wyssaną z palca. :lol2:

Z tego co się orientuję to niskie zarobki mają osoby ze słabą znajomością języka. Co nie znaczy, że inne firmy nie zapłacą im więcej. 
A Promedica nie trzyma siłą nikogo. Obowiązuje 2 tygodniowe wypowiedzenie umowy.

Ja też pracuję kilka lat i nie narzekam. Co za bzdury z tym zawyżeniem o tak wielką kwotę. Każda firma raczej stara się zaniżać, aby jak namniej podatków odprowadzać a tu proszę wszystko zawyżone. A jeżeli faktycznie tak jest, to koleżanka się chyba z choinki urwała bo rozliczenia były na początku roku. Trzeba było od razu na goraco pisać. Coś spóźniona ta opinia i wygląda na wyssaną z palca. :lol2:

Z tego co się orientuję to niskie zarobki mają osoby ze słabą znajomością języka. Co nie znaczy, że inne firmy nie zapłacą im więcej. 
A Promedica nie trzyma siłą nikogo. Obowiązuje 2 tygodniowe wypowiedzenie umowy.

Zgodzę się z Tobą że firma płaci mniej za słabą znajomość języka ale bez przesady 700 lub 800 euro? To jest przeginka. Czy Ci opiekuni wykonują inną pracę od tych z dobrą znajomością? Czy aż z taką różnicą finansową. No i na koniec czy rodzina płaci mniej za taką pracownicę? No raczej nie. No i co Firma nie wykorzystuje tych ze słabą znajomością języka.? Czysty zysk! A ta firma jest w tym mistrzem ( jeżeli chodzi o niskie zarobki).

Zgodzę się z Tobą że firma płaci mniej za słabą znajomość języka ale bez przesady 700 lub 800 euro? To jest przeginka. Czy Ci opiekuni wykonują inną pracę od tych z dobrą znajomością? Czy aż z taką różnicą finansową. No i na koniec czy rodzina płaci mniej za taką pracownicę? No raczej nie. No i co Firma nie wykorzystuje tych ze słabą znajomością języka.? Czysty zysk! A ta firma jest w tym mistrzem ( jeżeli chodzi o niskie zarobki).

Zgodzę się z Tobą że firma płaci mniej za słabą znajomość języka ale bez przesady 700 lub 800 euro? To jest przeginka. Czy Ci opiekuni wykonują inną pracę od tych z dobrą znajomością? Czy aż z taką różnicą finansową. No i na koniec czy rodzina płaci mniej za taką pracownicę? No raczej nie. No i co Firma nie wykorzystuje tych ze słabą znajomością języka.? Czysty zysk! A ta firma jest w tym mistrzem ( jeżeli chodzi o niskie zarobki).

Uwierz mi że inne firmy tez tak robią do tego uwiązują kursem jezyka.  A na sztele czekają miesiącami a jak dostają to akurat na święta. I nie zmyślam ale koleżanka tak się wtopiła :D

No ta Firma robi również myk z kursem. Beż języka wciskają ciężkie przypadki a opiekun ma dziękować że dostał pracę. A co myślą sobie opiekuni na temat swojej pracy to inny temat = rzeka=. Każda Firma nie jest święta  ale nie mogę już czytać tych samych ochów i achów jaka ta w/w Firma jest wspaniała - bo nie jest.