Kasiu nic w tym dziwneg, to nie Polska, jest inny system podatkowy.
W zależności od tego czy jesteś mężatką, czy masz dzieci na utrzymaniu, i wysokości zarobków małżonka
zostaje ci przyznana grupa podatkowa.
Oni mają inny system podatkowy i zapewniam cie, ze o dużo lepszy od polskiego,
ale ty i tak będziesz sie dalej dziwic.
Beata73
Dzięki za wyjaśnienie:)
Najgorsza firma.Rekrutacja jest w tak szczegółowy sposób prowadzona,że pani rekrutująca powinna sie zastanowić chociąz chwile.No tak w koncu pani rekrutująca jes kierownikiem rekrutacji to jej wszytsko można,awans do czegoś zobowiązuje.Wszystko by chcieli wiedzieć,nawet swiadectwo ukończenia studiów,wszystkie świadectwa pracy z poprzednich miejsc pracy jako opiekunka.
Ban!
Regulamin! Moderator
...a tak bym chciała się dowiedzieć co inni myślą o tej firmie... a tu nic...zielono mi :)
Chyba nie jest mi dane z nimi wyjechać. Dzwonili do mnie niedawno z całkiem fajną ofertą. Ja niestety ciągle z kotką, z którą nie mogę się rozstać
A tak poważnie to jak jestem w pl dzwonią z ofertami typu "nie daj się", a fajnymi mnie częstują jak jestem na wyjeździe. Znów potrzebowali osobę dwujęzyczną tym razem do indonezyjskiego małżeństwa, które kupę lat mieszkało w USA. Podobno bardzo dużo podróżowali. Coś dla mnie ale niestety ja miziam kotkę.
A tak poważnie to jak jestem w pl dzwonią z ofertami typu "nie daj się", a fajnymi mnie częstują jak jestem na wyjeździe. Znów potrzebowali osobę dwujęzyczną tym razem do indonezyjskiego małżeństwa, które kupę lat mieszkało w USA. Podobno bardzo dużo podróżowali. Coś dla mnie ale niestety ja miziam kotkę.Pracowałam z tą firmą. I jeszcze mam zamiar wyjechać na dwa krótkie zastępstwa. Ale mam parę pytań, na które nikt nie potrafi mi odpowiedzieć...
Ola55
Pracowałam z tą firmą. I jeszcze mam zamiar wyjechać na dwa krótkie zastępstwa. Ale mam parę pytań, na które nikt nie potrafi mi odpowiedzieć...
Płacą na czas a poza tym to dziwna firma.
Ola55
Pracowałam z tą firmą. I jeszcze mam zamiar wyjechać na dwa krótkie zastępstwa. Ale mam parę pytań, na które nikt nie potrafi mi odpowiedzieć...
Ola, moja koleżanka wrociła teraz po trzech mcach pracy. Pracuje z ta firma juz dość długo. Jak cos masz to mi napisz a ja zapytam i Ci przekażę. Ja juz od jakiego czasu nie mam z nią styczności pracuje w DE. Pracuje tam gdzie więcej kasy - taka moja dewiza . Jak narazie wystarczy mi tego co mam. Daj znac babciu 
Chcę wiedzieć czy 90 dni na polskim ubezpieczeniu jest tylko raz czy co roku. Bo słyszałam różne informacje a nikt konkretnie nie potrafi mi na to odpowiedzieć. Niby proste...Buziole
Ola55
Chcę wiedzieć czy 90 dni na polskim ubezpieczeniu jest tylko raz czy co roku. Bo słyszałam różne informacje a nikt konkretnie nie potrafi mi na to odpowiedzieć. Niby proste...Buziole :-)
To jest powiązane ściśle ze szwajcarskimi przepisami odnośnie zatrudnienia- możliwe , że to jeszcze troszkę inaczej wygląda. Raz w roku to na pewno, ale warto znać więcej szczegółów.
Kurcze , plik z tymi przepisami mam na innym kompie, zaraz dam cynk do domu, żeby odpalili mojego osobistego rzęcha i przesłali plik. Jak mnie najdzie to pogrzebię w necie, bo już ponad rok minął jak w CH byłam, wprawdzie nie z Pflegehilfe, ale i tak trzeba się podporzadkowac prawu pracy w CH.
Kurcze , plik z tymi przepisami mam na innym kompie, zaraz dam cynk do domu, żeby odpalili mojego osobistego rzęcha i przesłali plik. Jak mnie najdzie to pogrzebię w necie, bo już ponad rok minął jak w CH byłam, wprawdzie nie z Pflegehilfe, ale i tak trzeba się podporzadkowac prawu pracy w CH.
Mnie wystarczyłoby tylko te 90 dni pracy w roku - resztę chcę poświęcić rodzinie. Z firma współpracuje mi się bardzo dobrze, dokumenty wszystkie (ubezpieczenie, zaświadczenie o zameldowaniu) zawsze w ciągu dwóch dni miałam w ręku. Wypłata też zawsze w terminie. Byłam w firmie w Warszawie kilka razy - najpierw sprawdzając czy ta firma rzeczywiście istnieje a potem na rozmowie kwalifikacyjnej. Rekrutacja jest rzeczywiście bardzo szczegółowa ale to chyba dobrze.
Bardzo byłabym Ci Tino wdzięczna za rozjaśnienie mi tego tematu. Pozdrawiam
Bardzo byłabym Ci Tino wdzięczna za rozjaśnienie mi tego tematu. Pozdrawiam
Ola55
Mnie wystarczyłoby tylko te 90 dni pracy w roku - resztę chcę poświęcić rodzinie. Z firma współpracuje mi się bardzo dobrze, dokumenty wszystkie (ubezpieczenie, zaświadczenie o zameldowaniu) zawsze w ciągu dwóch dni miałam w ręku. Wypłata też zawsze w terminie. Byłam w firmie w Warszawie kilka razy - najpierw sprawdzając czy ta firma rzeczywiście istnieje a potem na rozmowie kwalifikacyjnej. Rekrutacja jest rzeczywiście bardzo szczegółowa ale to chyba dobrze.
Bardzo byłabym Ci Tino wdzięczna za rozjaśnienie mi tego tematu. Pozdrawiam :-)
Olu, masz tu link do broszurki rządowej.
Wynika z niej że jest to okres do 90 dni w ciągu roku.
Wszystko jest tam opisane odnośnie legalnego zatrudnienia.
https://www.msz.gov.pl/resource/19072ce6-da7e-4682-8283-39bc021bc5c4:JCR
Wynika z niej że jest to okres do 90 dni w ciągu roku.
Wszystko jest tam opisane odnośnie legalnego zatrudnienia.
https://www.msz.gov.pl/resource/19072ce6-da7e-4682-8283-39bc021bc5c4:JCR
Dziękuję Tinuś - czyli wszystko jasne :)