11 maja 2021 18:47 / 4 osobom podoba się ten post
Nie mogę znaleźć wątku na temat rezygnacji z wyjazdu przed podpisaniem umowy. Padła odpowiedź, że jak już jest wszystko dograne, terminy ustalone i umowa przysłana, ale jeszcze nie podpisana i odesłana, to można z takiego zlecenia zrezygnować.
Coś mi tu nie grało. Bo bywa w drugą stronę- opiekunki jadą bez umowy, dostają ją mailem, ale wysyłają podpisaną po powrocie. To firma mogłaby powiedzieć- umowy nie ma, to my nie płacimy...
Na FB jest forum z bezpłatnymi poradami prawnymi dla opiekunek. Zadałam tam pytanie i dziś otrzymałam odpowiedź. Taką:
"Dzień dobry Pani Jolanto. Zasadniczo zawarcie umowy zlecenie nie wymaga określonej formy szczególnej. Ustawodawca nie wprowadził w kodeksie cywilnym szczególnych wymogów co do formy zawarcia umowy zlecenie, w związku z czym moze zostać ona zawarta w dowolnej formie- także w formie ustnej. Ustna umowa zlecenie jak najbardziej może mieć więc moc prawną. Problematyczne może być jedynie udowodnienie zawarcia umowy, gdyż nie istnieje ona jednoznacznie, na piśmie. W świetle prawa najbezpieczniejsze jest więc pisemne zawarcie umowy, tak aby w razie konieczności sądowego dochodzenia swoich praw możliwe było jednoznaczne przedstawienie umowy i jej zapisów. W przedstawionej przez Panią sytuacji, kiedy to dokonano ustnych ustaleń wykonywanej pracy i warunków zatrudnienia, z dużym prawdopodobieństwem zawarto umowę zlecenie w formie ustnej. Fakt, że nie podpisano pisemnego egzemplarza umowy, co do zasady nie ma wpływu na zawarcie umowy w formie ustnej. Taka ustna umowa może mieć moc prawną, więc konieczne jest jej wypowiedzenie. Umowa zlecenie może być wypowiedziana przez każdą ze stron w każdym czasie, chyba że uregulowano w niej okres wypowiedzenia. Wtedy też zlecenie może powinno zostać wypowiedziane wraz z zachowaniem okresu wypowiedzenia, chyba że zaistnieją ważne powody do wypowiedzenia ze skutkiem natychmiastowym - wtedy też możliwe jest wypowiedzenie bez zachowania terminu wypowiedzenia. Wypowiadając umowę ze skutkiem natychmiastowym radzę zachować szczególną ostrożność. Jeżeli jednak zawarto umowę zlecenie w formie ustnej i nie uregulowano okresu wypowiedzenia tej umowy, każda ze stron ma prawo do każdoczesnego wypowiedzenia umowy. W takiej sytuacji dla potwierdzenia radzę sporządzić pisemne wypowiedzenie zawartej umowy, powołując się na brak uregulowanego okresu wypowiedzenia i związane z tym prawo do wypowiedzenia umowy w każdym czasie przez zleceniobiorcę. Warto zrobić to pisemnie, aby zachować dowód. Wypowiedzenie należy wysłać listem poleconym za potwierdzeniem odbioru. Tak jak Pani zauważyła - taki stan rzeczy może mieć równieć korzyści dla samych zleceniobiorców (opiekunek i opiekunów). Jeżeli dokonano ustnych ustaleń umownych (np. w zeszłym roku otrzymaliśmy sporo pytań o ustne obietnice premii w określonej wysokości, przy czym premia została wypłacona w niższej niż ustalona ustnie kwocie), zawsze można powołać się na zawartą ustnie umowę zlecenie. Dla własnego bezpieczeństwa radzę jednak zawsze zadbać o to, aby umowa zawarta została w formie pisemnej. Pozdrawiam!"
Wynika z tego, że jednak lepiej taką niepodpisaną umowę wypowiedzieć, bo firma może (nie musi oczywiście) domagać się jakiegoś odszkodowania. Często takie rozmowy są nagrywane, to można mieć potem problem...
zarobionej kasy o 20 euro
2 godzinki. Zaraz 
i
. Miłego popołudnia. 
Chce iść na studia w tym kierunku. Z POWODU pandemii matura była łatwiejsza. Prawie cała jego klasa przystąpiła do niej, choć wcześniej tylko połowa deklarowała taką chęć. I trójka kolegów, która o studiach nie myślała, teraz chyba też złoży papiery na SGWW w Warszawie- oczywiście w swoim kierunku. Fajnie by było, jak by tam poszli, niech chłopaki robią coś z tym dalej (połowa ich klasy to dziewczyny, ale to była łączona z "reklamą"). Fajna klasa była. Wychowawczyni stwierdziła, że nie sądzi, żeby jeszcze jej się taka super grupa trafiła. I nie słodziła nam, bo tak było przez wszystkie lata. Atmosfera fajna, problemy dało się rozwiązywać, z rodzicami też
drinq
do omletów
