A to inna bajka,znajomośc niemieckiego nie jest Ci potrzebna.Ciekawi mnie czy opłaca się finansowo w PL pracować jako opiekun,bo zarobki w DPS- ach są tragicznie niskie.Ajak to wygląda,kiedy jest się zatrudnionym przez agencję?
A to inna bajka,znajomośc niemieckiego nie jest Ci potrzebna.Ciekawi mnie czy opłaca się finansowo w PL pracować jako opiekun,bo zarobki w DPS- ach są tragicznie niskie.Ajak to wygląda,kiedy jest się zatrudnionym przez agencję?
Czytam Twojego bloga namiętnie każdy wpis :) czekam na kolejne
A to inna bajka,znajomośc niemieckiego nie jest Ci potrzebna.Ciekawi mnie czy opłaca się finansowo w PL pracować jako opiekun,bo zarobki w DPS- ach są tragicznie niskie.Ajak to wygląda,kiedy jest się zatrudnionym przez agencję?
Tego nie wiem. Nigdy nie pracowałem przez agencję pracy. Dopiero się rozglądam.
Tego nie wiem. Nigdy nie pracowałem przez agencję pracy. Dopiero się rozglądam.
Tego nie wiem. Nigdy nie pracowałem przez agencję pracy. Dopiero się rozglądam.
Kacperek, tak ja to czytam.
Pozdrawiam.
Czytałam Twój profil :-)
agencje sa różne, ale jak dobrze trafisz to masz szczescie i zapewniona pewna i legalna prace :-) aha, i ja czytałam ;-)
Jest dużo negatywnych opinii w internecie. Czytałem, że agencje oszukują. To prawda, że nie dają umowy o pracę?
Jest dużo negatywnych opinii w internecie. Czytałem, że agencje oszukują. To prawda, że nie dają umowy o pracę?
Umowa o pracę jako opiekunka/opiekun? Ale Ty ambitny :) Agencje na zleceniach lecą, ale jeśli masz zapewnione odprowadzanie składek w wymiarze full, to czego chcesz więcej :) Urlop robisz kiedy chcesz, możesz sobie wyjeżdżać regularnie do tej samej rodziny, jeśli Ci pasuje - dla mnie bomba :)
Umowę zlecenie dają najczęściej.W naszym trybie pracy,zmian co 6 ,co 8 tyg.umowa o pracę średnio pasuje.Mało jest opiekunek,które chciałby siedziec w D cały czas,mając do dyspozycji tylko 26 dni przysługującego urlopu.
Tego nie wiedziałem. Co się dzieje jak mi się coś stanie? Płacą chorobowe?
jeśli zgłosisz ,że chcesz miec odprowadzaną składkę chorobową to płacą.Ale inaczej niż na umowie o pracę ,dużo mniej tj. 80%średniej z ostatnich 12 mcy.Przy um.zleceniu gotowośc potrącania tej składki zleceniobiorca sam musi firmie zgłosić.Poczytaj w necie.