Szukaj

Znajdź w serwisie

Szukaj

Kategoria

1
2
3
>
Ostatnia

Active-Intercare posty

Ja nie pisałam tego w kontekście takim, że jak pracujemy na polskiej umowie w Niemczech to jest to niezgodne z przepisami prawa naszego i niemieckiego m. in. że w Polsce odprowadzają nam firmy składki albo w Niemczech, bo to jest jak najbardziej legalna forma zatrudnienia, jak i wiele innych. Napisałam tylko, że z tego tytułu występują nieprawidłowości- proponuję czytać ze zrozumieniem. To jest moje subiektywne zdanie, jak ja to wszystko widzę- nie jestem prawnikiem, ani nie prowCzytaj więcej

Active-Intercare posty

nie będę cytować Kaspiry - bo za długie ale ....... mycie pacjenta uważasz , że absolutnie nie powinno należeć do naszych obowiązków ? Uważasz , że jak pracujemy w Niemczech - bez względu na ilość dni i to gdzie mamy centrum życiowe , wszystkie składki i podatek dochodowy powinny być płacone w Niemczech ??? nie będę więcej wypisywać ale ...poczytaj trochę a dokładnie obowiązujące przepisy zarówno polskie jak i niemieckie dotyczące strikte naszej pracy . Na razie masCzytaj więcej

Active-Intercare posty

Tego problemu w Polsce nie da się rozwiązać, bo prawda jest taka, że my pracujemy w Niemczech i tam powinniśmy mieć opłacone wszystkie składki i wtedy sprawa jest jasna - nawet dla urzędników. Jeżeli zawieramy umowę z polską firmą na określony czas np. jednego miesiąca to tam też powinniśmy mieć opłacone składki od średniej krajowej. Najkorzystniej byłoby mieć dobre miejsce pracy i tam zostać przykładowo 6 miesięcy, czy rok i po tym czasie przyjechać do Polski jCzytaj więcej

Active-Intercare posty

Zgadzam się z tobą droga Kaspiro. Masz inny pomysł na ciągłość składek i ubezpieczenia? Pytałam w urzędzie jak można to rozwiązać, niestety nie potrafili mi przedstawić logicznego rozwiązania. Nasze urzędy nie mają pojęcia jak rozgryźć pracę w opiece, moim skromnym zdaniem. :-)Czytaj więcej

Active-Intercare posty

Czyli składka na wyjeździe od średniej krajowej, a na wolnym w Polsce- roznoszenie ulotek i składka od 100zł brutto, dziękujemy za szczerą i jasną odpowiedź, takiej spodziewaliśmy się. Tak na logikę, nikt za nas nie odprowadzi składek w wyższej kwocie, ponieważ w Polsce pracujemy 25% czasu roznosząc ulotki. Mało robimy to i kwota składek jest marna. To że mamy umowę zawartą na rok czy na czas nieokreślony(a jest to niezgodne z przepisami, które weszły w życie w styCzytaj więcej

Active-Intercare posty

Umowa podpisana jest długoterminowo np. na 1rok. W tym czasie odprowadzamy za Panią składki. Jeśli jest Pani w Polsce, świadczy dla nas Pani usługi promocyjne, jeśli jest Pani za granicą, odprowadzamy składkę za wyjazd. W przypadku zainteresowania szczegółami, zapraszam do kontaktu. Pozdrawiam serdecznieCzytaj więcej

Active-Intercare posty

Tzn.że pomiędzy wyjazdami,gdy opiekunka wciąż ma z Waszą firmą podpisana umowę,a przebywa na wolnym,skłądki nie są przez Was płacone?Czy też zawieracie z opiekunką umowę tylko na konkretny wyjazd?Proszę o precyzyjną odpowiedź.Czytaj więcej

Active-Intercare posty

Składki są odprowadzane od średniej krajowej za wyjazd. Czytaj więcej

Active-Intercare posty

witam:) cztery lata wspolpracy z firma active-intercare obecnie serana dobre miejsca pracy,firma pewna,solidna nie mam powodu do narzekan oczywiscie polecam innym Paniom szukajacym:) Bogusia H.Czytaj więcej

Active-Intercare posty

Marhall,już trochę czasu minęło. Możesz napisać jaką agencję wybrałaś? Ja sama chcę zmienić firmę.Czytaj więcej

1
2
3
>
Ostatnia