bunia1310Witam,mam pytanie czy wiecie jak to jest,musze isc do ginekologa w de,znalazlam polke lekarke,niby nie prywatnie,to normalnie bedzie to placone przez nfz czy jak.?prosze o pomoc
Jeśli pracowniczka delegowana do pracy w Niemczech zajdzie
w ciążę, przysługuje jej ochrona przewidziana niemieckimi
przepisami prawa pracy, zwłaszcza ustawą o ochronie
macierzyństwa. Kobiety ciężarne mają w Niemczech prawo do
szczególnej ochrony. Oznacza to m.in.
• szczególną ochronę przed zwolnieniem
• ochronę przed ciężkimi pracami fizycznymi
• zakaz pracy nocnej
• możliwość ograniczenia wymiaru pracy na zalecenie lekarza
aż do całkowitego zakazu wykonywania pracy włącznie.
Delegowana ciężarna ma prawo do korzystania z niemieckiej
opieki zdrowotnej, w tym zwłaszcza badań profilaktycznych,
przewidzianych dla kobiet w ciąży. Świadczenia pieniężne
związane z ciążą i macierzyństwem, takie jak zasiłek rodzinny i
macierzyński czy dodatek w związku z urlopem wychowawczym
określa się jednak w oparciu o przepisy państwa, w którym
ciężarna jest ubezpieczona zdrowotnie, a więc co do zasady
państwa jej pochodzenia. Ciężna powinna możliwie wcześnie
poinformować pracodawcę o zajściu w ciążę. Co prawda nie
jest ona do tego zmuszona, jednak nie informując nie korzysta z
przysługującej jej ochrony.
dzieki, ciekawe czy w promedice mozna na macierzynski isc
