Od ATERIMA MED dostajesz więcej korzyści!

Niestety firmy nie zabiegają o opiekunki ze stażem, chętnie taką przyjmą, ale w większości firm nie rekompensują jej finansowo za to co ma do zaoferowania. W myśl zasady nie podoba się, to.....
Albo nie Ty, to inna się znajdzie, ze stażem, albo i bez ?
Akurat o taj firmie, nie słyszałam dobrych opini. 

Ja byłam z nimi ponad rok, do chwili pójścia pdp do domu opieki. Wszystko było ok oprócz wynagrodzenia. Nie ma możliwości otrzymania podwyżki, nawet jeśli się wraca na stałe miejsce i dobrze zna język, chociaż obiecują. Może teraz się zmieniło. Wyjeżdżałam z nimi, bo miałam bardzo fajną podopieczną, fajne miejsce, dzień wolny sama ustaliłam sobie z rodziną . "Dodatek "do wypłaty, takiej jaką chciałam otrzymywać żeby wracać, dostawałam od seniorki bezpośrednio do mojego portfela ?.
I na tym jednym, trwającym ponad rok zleceniu, zakończyła się moja współpraca z tą firmą 

Czyli nie wszystko ?
Moim zdaniem nie o to chodzi żeby rodziny dopłacały nam ze swojej kieszeni, ja bym chciała zarabiać tyle żeby nie oglądać się na to czy rodzina coś da czy nie da, bo jak wiadomo nie każda rodzina daje, wychodząc z założenia, że skoro płaci firmie średnio 3000 euro, to opiekunka musi być dobrze opłacana przez firmę, a w praktyce inaczej to wygląda. 
No i tak można wałkować temat firm. 
Ogólnie co jedna, to, lepsza "?

Fakt.  Do porządnej pensji jakąś premia to nie grzech . Ale pensja najważniejsza .