Ja jestem tak średnio zadowolona ze współpracy z Aterimą, wiadomo nie ma idealnych firm, ale są lepsze i gorsze, z tymi składkami to one wszystkie kombinują, ale Aterima odprowadza składki jak najbardziej, miejsca mają różne, ale co jest gorsze to jeśli jest złe miejsce musisz czekać 2 tygodnie na zmianę, bo tyle wynosi okres wypowiedzenia, i raczej nie rezygnują z miejsc,które nie są najlepsze, tylko wysyłają następną opiekunkę, jedna nie da po sobie pojechać , a inna będzie siedziała cicho jak myszka, i o to im chodzi, a jeszcze jak się przyznasz, że masz komornika, to już na pewno będziesz jeździła w cięższe miejsca, bo mniejsze prawdopodobieństwo, że zrezygnujesz, niestety ale tak wiekszośc firm kombinuje, aby obroty kasy były. LICZY SIĘ KLIENT, A NIE OPIEKUNKA !!! Prawie zawsze tak jest, mało firm rezygnuje ze złych miejsc.Poza tym ten okres rozliczeniowy woła o pomstę do nieba, przecież rodzina na bieżąco płaci, dlaczego oni nie mogą nam ? Trzeba czekać ponad miesiąc zazwyczaj. Myślę poważnie nad zmianą firmy, i lepszymi zarobkami, bo pracować trzeba wszędzie, ale można za więcej i za mniej, wybór należy do nas.
Byłam od nich na 3 zleceniach no ten okres rozliczeniowy to jakaś porażka !! !Owszem że szybko załatwiają wyjazd i dzwonią dopytać czy wszystko gra(no w końcu za coś wypłatę biorą),ale stan faktyczny na miejscu często nie zgadza się z tym przedstawionym przez koordynatorów przed wyjazdem .
1. Tak nie zawsze zastany na miejscu stan podopiecznego zgadza się ze stanem przedstawionym, ale nie zawsze też to wina firmy, czasami poprzednie opiekunki nie aktualizują informacji, czasami rodzina, tutaj firma nie zawsze winna, co do wieku podopiecznego, to często nie jest aktualizowany, ale najgorzej jest jak słyszymy, że jedziemy np. do miłego dziadziusia, chodzącego przy rolatorku, itd., a na miejscu okazuje się, że dziadziuś wcale miły nie jest, wręcz odwrotnie, i dużo przy nim trzeba robić, to co to jest ? Nie wierzę że poprzednia opiekunka nie powiedziała im tego, szukają naiwnej, ze jak zajedziesz to już zostaniesz i wytrzymasz, ale ile Ciebie to zdrowia kosztować będzie to nie pomyślą, ich tam wysłać !!!
2. Podróże Sindbadem, eh.., może nie jest to najgorsze, ale jak masz ciężką walizkę i musisz się ciągnąć autobusem z nią do większego miasta, pozwalają czasami busem, ale musisz mieszkać chyba na dalekiej wiosce, albo pracować dla nich dłużej, po prostu na Sindbada zniżki mają, ale nie wiem może to od rodziny zależy.
3. Na moim poprzednim miejscu pracy, jak musiałam skrócić wyjazd o kilka dni, to nie powiem koordynatorka załatwiła, że zmienniczka szybko przyjechała, tutaj na plus.
4. Wypłaty, na czas owszem, o okresie rozliczeniowym już wspomniałam, ale te 1200 euro już dobre kilka lat jest, inne firmy dają 1350 euro i wiecej, wszystko drożeje, no ale cóż tylu pracowników muszą utrzymać
5. Na plus na pewno dodatkowe ubezpieczenie, które pokrywa więcej kosztów niż ekuz, chociaż na szczęście nie musiałam sprawdzać jak działa.
6. Na plus premie, ale trochę nie w porządku jest to, ze czasami premie są dla nowych pracowników tylko, np. teraz jak ktoś wyjedzie w lipcu to ileś tam premii, a ja wyjechałam w końcu maja i pracuje do końca lipca, też wakacje, i co ? Premii nie dostanę !
Dodatkowe ubezpieczenie oferuje wiele agencji -żaden cud
Premia- no właśnie,czemu prawie w każdej firmie wakacyjna jest dla nowych.Starych pracowników niczym nie motywują:(
Koleżanka z nimi pracowała i wypłata zawsze była na 3 raty,tak pokombinowana ,ze się nigdy doliczyć właściwej kwoty nie mogła:(
Dodatkowe ubezpieczenie oferuje wiele agencji -żaden cud
Premia- no właśnie,czemu prawie w każdej firmie wakacyjna jest dla nowych.Starych pracowników niczym nie motywują:(
wyjeżdżam z Aterimą od roku. Nie narzekam. To co zawarte jest w umowie, z tego się wywiązuje.
napisz gdzie pracowałąś jak długo jesteś opiekunką .Pierwszy wpis i hymn :-( napisz gdzie pracowałąś jak długo jesteś opiekunką .
Ja się wycwanilam.Jezdze tak jak ja chce i nie ma żadnego.przymusu bo to są zlecenia Jak nie to do widzenia i niech sobie sami zera w umowe i idę gdzie indziej Jak głód to zdjęcie lodówki Jak nie ma gumowych rękawiczek i środka do dezynfekcji to email Jak jest agresja dzwonie od razu na niemiecka Policję i nawet nie używam telefonów alarmowych bo wiem że i tak.mnie ściągnąć ze względów bezpieczeństwa jak policje powiadomie Zmieniam firmy jak rękawiczki i jeżdżę już tylko na krótkie okresy Firma jest bez znaczenia i to.ja jestem najważniejsza Umowa zlecenie nie zwalnia ich z dbania o.moje bezpieczeństwo I wcale się nie przejmuje jaka to firma Już tyle w Niemczech widziałam że nie wierzę w normalne rodziny niemieckie Większość Niemców to ostatnia patologia a demokrację to.maja ale tylko w gebach Tyle
wyjeżdżam z Aterimą od roku. Nie narzekam. To co zawarte jest w umowie, z tego się wywiązuje.
U mnie było inaczej, to co było w opisie mailowym, nie zgadzało sie z tym co było na miejscu,
Na pocieszenie dodam, że większość firm ma podobne zlecenia.