Opiekunowie osób starszych - OD ZARAZ!

Oferty pracy dla opiekunek i opiekunów osób starszych!

tel. +48 668 713 350, 735 929 899, 660 661 099, tel. stacj. (32) 739 05 99

praca@vista-hr.pl

Potrzebujemy osób do sprawowania opieki nad:

* 83-letnią podopieczną, osobą leżąca, podopieczna choruje na Alzheimera, jest osobą całkowicie inkontynentną, miała do tej pory trzy napady epilepsji. Podopieczna mieszka w domu o powierzchni 200m2 z mężem, córką. Poszukujemy opiekunki z dobrym językiem niemieckim, niepalącej. Zadania w gospodarstwie są podzielone, gdyż mąż podopiecznej większość rzeczy wykonuje sam, gotowanie – tylko w weekendy.

Miejscowość: 09116 Chemnitz                                  

Rozpoczęcie: od zaraz

* 91-letnim podopiecznym, podopieczny porusza się na wózku, jest osobą częściowo inkontynentną, ma problemy z krążeniem krwi oraz cierpi na choroby związane z wiekiem. Podopieczny czasami bywa zdezorientowany co do czasu i miejsca. Podopieczny potrzebuje pomocy w czynnościach dnia codziennego. Podopieczny mieszka sam w mieszkaniu. W domu znajdują się psy. Poszukujemy opiekunki z dobrą znajomością języka.

Miejsce pracy: 46236 Bottrop                       Rozpoczęcie: od zaraz

* 83-letnią podopieczną, poruszającą się z rollatorem, podopieczna ma demencję i choruje na nadciśnienie, podopieczna jest po złamaniu kości udowej, czasem skarży się na ból. Podopieczna miesza sama w mieszkaniu. Podopieczna trzy razy w tygodniu chodzi na 8h do Tagespflege. Poszukujemy opiekunki z dobrą znajomością języka niemieckiego.

Miejsce pracy: 08060 Zwickau                       Rozpoczęcie: początek czerwca

* 95-letnią podopieczną, cierpiącą na choroby związane z wiekiem, choruje na serce, podopieczna jest osobą inkontynentną, choruje na osteoporozę, ma problemy z martwicą skóry na stopie. Podopieczna często ma zawroty głowy. Pflegedienst przychodzi raz w tygodniu. Podopieczna bywa zdezorientowana co do czasu i sytuacji, z racji chorób jest bardzo słaba. Podopieczna mieszka w domu z ogródkiem. Poszukujemy opiekunki z dobrą znajomością języka niemieckiego.

Miejsce pracy: 66740 Saarlouis                       Rozpoczęcie: początek czerwca

Bardzo prosimy o załączanie poniższej zgody podczas przesyłania dokumentów rekrutacyjnych.

ZGODA

 „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Vista 2 Sp. z o.o. Sp. k. z siedzibą w Katowicach (40-013), przy ul. Staromiejskiej 6/7, moich danych osobowych, w tym danych wrażliwych, w celu prowadzenia przez Spółkę procesów rekrutacyjnych, zgodnie z wymogami ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Ponadto oświadczam, iż zostałem poinformowany o możliwości wycofania udzielonej zgody w każdym momencie oraz o tym, że wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.”

KLAUZULA INFORMACYJNA

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż:

1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Vista 2 Sp. z o.o. Sp. k. z siedzibą w Katowicach (40-013), przy ul. Staromiejskiej 6/7.

2) osobą kontaktową w sprawach ochrony danych osobowych w Vista 2 Sp. z o.o. Sp. k. jest Inspektor Ochrony Danych dostępny pod adresem e-mail: abi@vista-hr.pl

3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt b i art. 9 ust. 2 pkt a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.

4) odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą pracownicy działu HR administratora danych, inne agencje pośrednictwa pracy oraz kontrahenci i klienci administratora, z którymi administrator zawarł umowy w zakresie pośrednictwa pracy.

5) Pana/Pani dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich i organizacji międzynarodowych.

6) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny na potrzeby rekrutacji, oraz później, przez okres 5 lat na potrzeby przyszłych rekrutacji. Po upływie tego okresu dane zostaną usunięte.

7) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;

8) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;

9) podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie niemożność uczestniczenia w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Spółkę.

10) Pana/Pani dane nie będą przetwarzane w formie profilowania.