Firma Senior Vital Care Polska Sp. z o.o.obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:
Opiekunki Osób Starszych
na terenie Niemiec
Poszukujemy Opiekunki do Seniorki w wieku 95 lat. Pani Maria mieszka sama w domku, w miejscowości Troisdorf(53842). Seniorka choruje na demencję i inkontynencję. Podopieczna ma ogólne dolegliwości zwiazane z podeszłym wiekiem. Pani Maria porusza się z pomocą rolatora. Do pomocy opiekunki dwa razy dziennie przychodzi pielęgniarka która myje i ubiera podopieczną. Do obowiazków opiekunki należy prowadzenie domu. Do dyspozycji opiekunki pokój z internetem, telewizorem, oraz osobna łazienka.
Start opieki: od zaraz
Miejscowość: Troisdorf(53842)
Wynagrodzenie: 1300€ netto/miesiąc.
Opiekunka zlecenia Katarzyna tel. 725434171, lub 94 343 82 21
Zapraszam drogie Panie do rozmowy.
Nasze oferty pracy znajdują sie na : www.senior-vital-care.pl
Gwarantujemy:
- legalne zatrudnienie w oparciu o umowę cywilnoprawną
- pakiet ubezpieczeń (składki ZUS odprowadzane w Polsce, zgłoszenie dokumentu A1, oraz wyrobienie karty EKUZ)
- terminową wpłatę wynagrodzenia do 10 dnia każdego miesiąca - nawet do 1500 euro netto/miesiąc (plus dodatkowe premie za święta, polecenie opiekunki i rodziny)
- całkowite pokrycie kosztów podróży i organizację przejazdu
- bezpłatne zakwaterowanie i pełne wyżywienie w domu podopiecznego
- zagwarantowany dostęp do internetu
- telefon komórkowy z doładowaniem
- wsparcie i opieka koordynatora podczas pobytu Niemczech
- długość wyjazdów od 1 miesiąca do 3 miesięcy
- duży wybór sprawdzonych ofert na terenie Niemiec, dostosowanych do oczekiwań opiekunek
Wymagania:
- minimum komunikatywna znajomość języka niemieckiego,
- doświadczenie w opiece nad osobami starszymi, lub chorymi,
- pogodne usposobienie oraz życzliwość do podopiecznego,
- prawo jazdy będzie dodatkowym atutem.
Senior Vital Care Polska Sp. z o.o.
Biuro: (94) 343 82 21
Telefon: +48 790 323 702
e-mail: biuro@senior-vital-care.pl
Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”