Oferta pracy - Herznet 24 - Praca jako opiekunka osoby starszej w Niemczech
Dodane przez Herznet24 14 sierpnia 2024
Praca jako opiekunka osoby starszej w Niemczech
Praca jako opiekunka osoby starszej w Niemczech
Wymagania:
*Doświadczenie w opiece nad osobami starszymi - preferowane jest doświadczenie zawodowe, ale może być również brane pod uwagę doświadczenie rodzinne.
*Znajomość języka niemieckiego - często na poziomie komunikatywnym, ale poziom wymaganej znajomości języka może się różnić.
*Cierpliwość i empatia - bardzo ważne cechy w pracy z osobami starszymi.
*Prawo jazdy - może być wymagane, szczególnie jeśli praca wiąże się z koniecznością przemieszczania się z podopiecznym.
Typowe obowiązki:
*Pomoc w codziennych czynnościach - mycie, ubieranie, pomoc w jedzeniu.
*Prowadzenie gospodarstwa domowego - gotowanie, sprzątanie, zakupy.
*Organizowanie czasu wolnego podopiecznego - spacery, rozmowy, gry, zajęcia terapeutyczne.
*Monitorowanie stanu zdrowia - podawanie leków, współpraca z lekarzami.
Warunki pracy:
*Zakwaterowanie i wyżywienie - zazwyczaj zapewniane przez pracodawcę.
*Wynagrodzenie - różni się w zależności od doświadczenia, lokalizacji i zakresu obowiązków, zazwyczaj w przedziale od 1400 do 2000 euro netto miesięcznie.
*Umowa - praca na podstawie umowy zlecenia, na warunkach niemieckich lub polska umowa
*Czas pracy - często 24/7 z ustalonymi godzinami przerwy, i dniami wolnymi.
Dodatkowe informacje:
*Wsparcie agencji - oferujemy wsparcie w załatwianiu formalności, transportu oraz kontakt z rodziną podopiecznego.
*Ubezpieczenie zdrowotne - powinno być zapewnione przez pracodawcę lub agencję.
*Jeśli szukasz konkretnej oferty pracy, warto skontaktować się bezpośrednio z agencją rekrutacyjną specjalizującą się w tego typu pracach lub poszukać ofert na portalach pracy, które specjalizują się w rekrutacji opiekunów osób starszych.
Zapraszam do kontaktu 600 725 080
Lubię to!
Komentarz
Kopiuj
Udostępnij
Skontaktuj się z nami juz dziś!
600 725 080
Portal Opiekunki24.PL nie jest administratorem danych osobowych kandydatów aplikujących na zamieszczone na portalu ogłoszenia dotyczące zatrudnienia. Podmioty oferujące zatrudnienie decydują o środkach i celach przetwarzania danych osobowych kandydatów.