⭐T-O-P--O-F-E-R-T-A dla poszukiwacza zleceń na święta⭐

Do opieki jest seniorka 78 lat (165cm,85kg) mieszkająca w domu na wiosce, która chorowała na raka, jest po wylewie, ale jej stan jest momentalnie stabilny. Ma stopień opieki 4.Codziennie rano przyjeżdża służba medyczna, która myje Panią i ubiera, oraz przesadza seniorkę liftem na wózek inwalidzki. Pani bywa czasem niedostępna i niecierpliwa. Jest jednak osobą wdzieczną za okazywaną pomoc.

Do zadań opiekunki należeć będzie: dotrzymywanie towarzystwa seniorce, gotowanie, sprzątanie, ogólne utrzymanie domu w czystości, oraz zakupy, a także pomoc w przesadzeniu z wózka inwalidzkiego do łóżka oraz zmiana pampersa.

Dla opiekunki dostępny jest pokój z własną łazienką.

- dobry język niemiecki-prawo jazdy
- jest możliwość palenia na zewnątrz

• Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech.• Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce.
• Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy.
• Kindergeld na każde dziecko.
• Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce).
• Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków).
• Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106.
• Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu.
• Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu.
• Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji.
• Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie.
• Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro.
• Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki.
• Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca.
• Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby.
• Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta.
• Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp.
• Miła i fachowa obsługa personelu.