Wypadek przy pracy w opiece

Miałam się już w tym wątku nie produkować ;), ale uściślę: 6 tygodni 100%, a potem 90% od pensji netto, co daje mniej niż 70% brutto.
Poza tym w De nie ma możliwości zrezygnowania z odprowadzania składki na ubezpieczenie chorobowe (Krankenversicherung), jest ono obowiązkowe dla osób zatrudnionych przez pracodawcę.
 
Pytanie off topic: w Polsce normalnie zatrudniony może zrezygnować z ubezpieczenia chorobowego?!

Pozwolę sobie wtrącić swoje trzy grosze w tą dyskusje.
1. Jezeli posiada niemiecką kartę ubezpieczenia społecznego to ma wszystkie prawa do świadczeń, również chorobowego.
Podpisując umowę z niemiecką agencją musiał podpisać również zgodę na potrącanie składki chorobowej/chyba że na własne życzenie tego nie podpisał./
2.Agencja nie ma podpisanej umowy tylko z jedną osobą a z wieloma, u których pracują opiekunowie czy opiekunki co generuje zyski agencji.
wszyscy nie chodzą na zwolnienia, są to sporadyczne wypadki.
Wiec agencja ma z czego wypłacić świadczenie.
3. Mnie się wydaje ze adamos w obawie że moze stracić pracę z powodu choroby nic nie robi w tym temacie.
100% tak by nie było. Ale to jego sprawa i jego zdrowie.
Agencja się cieszy z głupoty swoich pracowników bo im zostaje więcej pieniedzy w kasie.
Taka postawa przyczynia się do lekceważenia pracowników przez agencje.
Litowanie się nad agencją jest przyzwoleniem na takie traktowanie.
Jego sprawa i żadne rady tu nie pomogą, On lituje się nad pracodawcą kosztem swojego zdrowia.
Jego sprawa

Geronimo tu nie  ma żadnych rad bo adamos  wie swoje!!On chyba niechce żadnych rad bo swoje wie !!

Tak, robi to co dla niego jest wazne-chce utrzymac sztele. Tylko nam kit wciska, ze niby zal mu Niemcow, zeby podwojnie nie placili. Zalosne.

no naraże mu się  ale jakoś długo tak nam wciska kit!!!i mi to lotto Adamos co myślisz.

Ja tez nie wnikalam dlaczego, bo nie musze znac powodow, nikt nie musi sie przede mna tlumaczyc. 
Sam zaczal, a mnie irytuje klamstwo.

moja droga  -troszkę łagodniej---nie rób z siebie tu rzeczniczki , rzecz jasna ,że jestem na legalu  na umowie niemieckiej---firma ubezpieczeniowa mniej znana  Die  Schwenniger---oni płaca itd.z tym nie ma sprawy-problemu ,ale kto jest zobowiązany płacić za pierwsze 35 dni  Agencja czy rodzina? Jeżeli Agencja to masz "pozamiatane"-wiesz co mam na myśli.Jest dobra meta i chcę ją utrzymać.Tylko zastanawia mnie skąd ta Agencja ma fundusze ,jeżeli dostaje tylko tyle ile dostaje od rodziny?Większości są to Agencje od 1-4 lat istnienia a zyski itd .?  -wybacz nie przemawia to do mnie:)

W Polsce skladka zdrowotna jest obowiazkowa, chorobowa w naszym przypadku(na zleceniu) dobrowolna. To wlasnie cecha tej formy zatrudnienia.
Zdrowotna skladka wedruje do NFZ, zapewnia bezplatne leczenie  a chorobowa do ZUS.

Dzięki :).

Jesli nie wiesz to Ci napisze.
Agencja musi zaplacic. Nie ma innego wyjscia,jesli przedstawiasz zwolnienie lekarskie. Nikt nie bedzie pytal czy ma pieniadze.Jesli nie, to mozesz tego dochodzic na drodze sadowej i wygrasz. I pieniadze dostaniesz. Moze z opoznieniem.
Ile lat dziala agencja nie ma znaczenia, wazny jest kapital zalozycielski.
Po 35 dniach placi ubezpieczyciel, a wiec  w Twoim przypadku "S".
To nie jest fantazja.
Pracuje w polskiej agencji, mam ZUS od 4262 zl. Oplacam skladke chorobowa. Gdybym teraz zlamala noge dostalabym 80% tej kwoty. Pod warunkiem, ze cale 3 miesiace pracowalabym na tej skladce. 
Tak nie bylo, bo w domu postojowe jest male, a ja w domu bylam. Ale i tak uwazam, ze warto oplacac wysokie skladki, bo  nie wiemy co nas czeka.
A ja nie mam zamiaru byc na utrzymaniu pracujacego syna.

Hawano, gwoli sprostowania.......nie dostałabyś 80% od kwoty 4.262 zł.
Przepisy zmieniły się latem ubiegłego roku.
Dostałabys 80% średniego przychodu obliczonego z ostatnich 12 miesięcy przed zachorowaniem, pomniejszonego oczywiscie o podatek.
Dla tych , którzy nie pracuja 12 miesięcy w DE , to duza różnica.
A poniżej podstawa prawna.
https://www.gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/17,2,110,155876,podstawa-wymiaru-zasilku-naleznego-zleceniobiorcy.html  

Jeszcze raz to samo, ale moze trzeba.
Dostalabym oczywiscie chorobowe, ale de facto 80% sredniej placy za ostatnie 3 miesiace. Dni, w ktore nie pracowalam zaniza mi srednia, ale przy wysokiej podstawie i tak chorobowe bedzie wysokie.
Gdybym miala podstawy 500zl a nie 4000zl, to tylko plakac.

ok.nie odpisuje każdej z osobna ,bo to nie ma sensu---- mam 15 lat jestem ,głupi i niedoświadczony .Wychował mnie tylko internet .Wybrałem też ten Rząd no bo co po takim się spodziewać?Pozdrawiam i spokojnej nocy. Dlatego kiedyś napisałem ,że nie lubię portali społecznościowych a dlaczego? no bo....hihiProszę nie odpisywać bo nie  lubię pisać z "mądrzejszymi" od siebie!Pa HIHI