Większość narzekała i pracuje 5 tyś opiekunek,a przecież firm jest ogrom,można wybierać przebierać
Większość narzekała i pracuje 5 tyś opiekunek,a przecież firm jest ogrom,można wybierać przebierać
spróbuj w goworku, do promediki bron boze nie idź
A do promedici dlaczego nie???
A do promedici dlaczego nie???
Byłam "świeżakiem" w Promedice trzy lata temu (o tym piszę na http://nieocenioneopiekunki.com/jak-znalazlam-pierwsza-prace-jako-opiekunka-osoby-starszej/ i wtedy nieźle zarobiłam, ale przeszłam pomyślnie i dobrze sprawdzian znajomości języka niemieckiego.
Nieżle tzn powyżej 1300 euro ? To wg mnie takie minimum, żeby powiedzieć nieżle i to przy składkach, chociażby od średniej krajowej i do jednej osoby, bez wstawania w nocy. Z ciekawoscią przeczytam też zdanie innych po fachu, co sądzicie ?
Nieżle tzn powyżej 1300 euro ? To wg mnie takie minimum, żeby powiedzieć nieżle i to przy składkach, chociażby od średniej krajowej i do jednej osoby, bez wstawania w nocy. Z ciekawoscią przeczytam też zdanie innych po fachu, co sądzicie ?
Tu gdzie jestem dziewczyny na czarno mają 1300e+150 podróż,a Niemka w rewe zarabia 1300e,to jak ktoś mówi że ma dużo dużo więcej to ja nie wierzę,chyba że przy dwóch pd
Tu gdzie jestem dziewczyny na czarno mają 1300e+150 podróż,a Niemka w rewe zarabia 1300e,to jak ktoś mówi że ma dużo dużo więcej to ja nie wierzę,chyba że przy dwóch pd
Byłam "świeżakiem" w Promedice trzy lata temu (o tym piszę na http://nieocenioneopiekunki.com/jak-znalazlam-pierwsza-prace-jako-opiekunka-osoby-starszej/ i wtedy nieźle zarobiłam, ale przeszłam pomyślnie i dobrze sprawdzian znajomości języka niemieckiego.
Nieźle to znaczy ile ?:-)) Nie słyszałam aby świeżynki zarabiały dobrze , nie w tej firmie .
Nieźle to znaczyło 1500 Euro na czysto. Ale to było w lipcu 2012 roku. Był to okres wakacyjny i dostałam bonus wakacyjny w kwocie 100 lub 150 Euro. Była to umowa zlecenie. Praca dodatkowa. Ubezpieczenie zdrowotne i emerytalno-rentowe miałam odprowadzone w Polsce. To nie jest reklama firmy. To były realia. Nie wiem, jak jest teraz w tej firmie.
A jak to jest z różnymi wypłatami dla poszczególnych zmienniczek w tym samym miejscu? Rodzina, która dostała mnie, czyli osobę jadącą pierwszy raz, płaci firmie mniej? Moja zmienniczka ma prawie 1/3 więcej, ale chce podwyżki- argument, że 2 są osoby tak naprawdę do "zaopiekowania". Nie wiem, czy dostanie, czy zmieni miejsce (są dodatkowe powody). Ale skoro jest różnica w naszych wypłatach, to kto na tym zyskuje? Rodzina, czy firma?