Na wyjeździe #14

08 października 2014 23:31 / 1 osobie podoba się ten post
09 października 2014 00:31
E, ja tam kryminałów nie lubię, ale faktycznie, czytając to przypomniałam sobie ten sen... Przeszyty lękiem i złością... Ach pora spać;)
09 października 2014 00:41 / 1 osobie podoba się ten post

to się nazywa szybkość działania - to co wklejam poniżej wpisałam w temat : jak długo czekacie na zmienniczkę i po 5 min tematu juz nie ma , powtórze zatem tutaj : Andrea - może pomoże ci przy nastepnych negocjacjach stawki z firmą - Jak jesteś na delegacji zagranicznej do Niemiec to przysługuje ci - zgodnie z prawem przy bezpłatnym wyżywieniu i noclegu dziennie : 25 % stawki dziennej na delegację do Niemiec / wynosi 49 eu / czyli za wyzywienie powinnaś mieć za 30 dni "przebywania w delegacji " 367 Euro a za "noclegi " nieudokumentowane rachunkami przysługuje ci 25 % ryczałtu dziennego / Niemcy to 150 Eu / czyli dzienne 37,5 Eu , miesięcznie to 1125 Eu . Sumujac jak jesteś na delegacji to nalezy ci się zgodnie z prawem "delegacyjne " w kwocie 1592 Euro za 30 dni "delegacji "


 


Jakiego tematu nie ma? "Jak długo firma może szukać opiekunki do zmiany?". Może lepiej sprawdź oprogramowanie na swoim komputerze. Moderator

09 października 2014 00:50 / 1 osobie podoba się ten post
Aniak

to się nazywa szybkość działania - to co wklejam poniżej wpisałam w temat : jak długo czekacie na zmienniczkę i po 5 min tematu juz nie ma , powtórze zatem tutaj : Andrea - może pomoże ci przy nastepnych negocjacjach stawki z firmą - Jak jesteś na delegacji zagranicznej do Niemiec to przysługuje ci - zgodnie z prawem przy bezpłatnym wyżywieniu i noclegu dziennie : 25 % stawki dziennej na delegację do Niemiec / wynosi 49 eu / czyli za wyzywienie powinnaś mieć za 30 dni "przebywania w delegacji " 367 Euro a za "noclegi " nieudokumentowane rachunkami przysługuje ci 25 % ryczałtu dziennego / Niemcy to 150 Eu / czyli dzienne 37,5 Eu , miesięcznie to 1125 Eu . Sumujac jak jesteś na delegacji to nalezy ci się zgodnie z prawem "delegacyjne " w kwocie 1592 Euro za 30 dni "delegacji "


 


Jakiego tematu nie ma? "Jak długo firma może szukać opiekunki do zmiany?". Może lepiej sprawdź oprogramowanie na swoim komputerze. Moderator

No właśnie...gdzie ten temat się podział?... 
09 października 2014 02:00 / 1 osobie podoba się ten post
§ 16. 1. Za nocleg podczas podróży zagranicznej pracownikowi przysługuje zwrot kosztów w wysokości stwierdzonej rachunkiem, w granicach limitu określonego w poszczególnych państwach w załączniku do rozporządzenia.

2. W razie nieprzedłożenia rachunku za nocleg, pracownikowi przysługuje ryczałt w wysokości 25% limitu, o którym mowa w ust. 1. Ryczałt ten nie przysługuje za czas przejazdu.

3. W uzasadnionych przypadkach pracodawca może wyrazić zgodę na zwrot kosztów za nocleg, stwierdzonych rachunkiem, w wysokości przekraczającej limit, o którym mowa w ust. 1.

4. Przepisów ust. 1 i 2 nie stosuje się, jeżeli pracodawca lub strona zagraniczna zapewniają pracownikowi bezpłatny nocleg.

Tyle w temacie!
09 października 2014 06:27 / 5 osobom podoba się ten post
Dzien doberek zebyscie nie zapomnieli to przypominam o porannej gimnastyce ,w mgnieniu oka mijajacych i spokojnych dzionko,Wytrwałosci"}}}}}}}}}}}}}}}}}}}}}
09 października 2014 06:35 / 3 osobom podoba się ten post
Zakręcona Mamuela

Dzien doberek zebyscie nie zapomnieli to przypominam o porannej gimnastyce ,w mgnieniu oka mijajacych i spokojnych dzionko,Wytrwałosci"}}}}}}}}}}}}}}}}}}}}}

Manuelka,jedyny wysiłek na jaki mnie teraz stać,to trzymanie kubka z kawką,ale popieram,popieram...
09 października 2014 07:27 / 2 osobom podoba się ten post
Witam w strasznie wiejący czwartek !!!
Trzymcie się mocno czegokolwiek cobyście nie odlecieli ;-)
Miłego dzionka !
09 października 2014 07:48
doda1961

§ 16. 1. Za nocleg podczas podróży zagranicznej pracownikowi przysługuje zwrot kosztów w wysokości stwierdzonej rachunkiem, w granicach limitu określonego w poszczególnych państwach w załączniku do rozporządzenia.

2. W razie nieprzedłożenia rachunku za nocleg, pracownikowi przysługuje ryczałt w wysokości 25% limitu, o którym mowa w ust. 1. Ryczałt ten nie przysługuje za czas przejazdu.

3. W uzasadnionych przypadkach pracodawca może wyrazić zgodę na zwrot kosztów za nocleg, stwierdzonych rachunkiem, w wysokości przekraczającej limit, o którym mowa w ust. 1.

4. Przepisów ust. 1 i 2 nie stosuje się, jeżeli pracodawca lub strona zagraniczna zapewniają pracownikowi bezpłatny nocleg.

Tyle w temacie!

W przypadku gdy w poleceniu wyjazdu służbowego nie ma adnotacji o bezpłatnym wyzywieniu i noclegu / a tak własnie jest / punkty 1 i 2 jak najbardziej obowiązują .. Google podaje teoretycznie a realia sa inne .Tyle w temacie .
09 października 2014 08:05 / 8 osobom podoba się ten post
Zakręcona Mamuela

Dzien doberek zebyscie nie zapomnieli to przypominam o porannej gimnastyce ,w mgnieniu oka mijajacych i spokojnych dzionko,Wytrwałosci"}}}}}}}}}}}}}}}}}}}}}

Mamuelka mam pytanie do Ciebie - jak moja twarz ułożona jest na stole i muszę ją podnieść , żeby załapać łyk kawy , czy to już jest według Ciebie gimnastyka ????? -:)))))))))
09 października 2014 08:21