Przypominam że temat dotyczy płacy minimalnej, a nie samozatrudnienia i poszukiwania sobie zmienników.
Ja już po rozmowie i tyle się dowiedziałam, że warunki sie nie zmieniają czyli od najniższej ubezpieczenie + diety. Dodatkowo jeśli się zgodzę to podwyżka jedna teraz i druga za 3 miesiące. Przy mojej stawce to znacząca podwyżka. Myślę .......
Wstenga tak Ci w firmie powiedzieli?
cześć Ivanilka :)
daaaawno Cie nie widziałam :P
Zapomnialam jakiego Tobie pana miałam naraić. Co po górach chodzi? Czy po muzeach? ;)
Nie tylko agencje opiekunkowe wykorzystują taką lukę prawną - inne branze tak samo. Dlatego dzis prezydent podpisał nowelizację tej ustawy żeby od 2016r. ukrócić owe praktyki.
A w ogóle powiem ze tak jest w p24. 2 umowy.
Nie podpisałam ich.
Masakra z tymi kombinacjami. Coś mi ta kobieta z mojej firmy wspomniała, że od 2016r. będzie powrót do obowiązku opłacania składek ZUS od stawki minimalnego wynagrodzenia. No ale przez rok będziemy na straconej pozycji. Kreatywna księgowość, kreatywny biznes........ my też jesteśmy kreatywne i musimy się bronić przed pazernością niektórych firm.
No własnie, komu te kombinacje potrzebne ?? Czy nie mogą wreszcie ustanowić normalnych przepisów ?? Bez "elastycznej" interpretacji ?? Co to za prawo, co to za państwo ??
To prawo silniejszego, moim zdaniem korupcja dalej kwitnie w naszym kraju. Ta elastyczność interpretacji tak sobie po prostu nie powstała, ktoś miał w tym interes.
tak sobie to wszystko czytam i mysle,ze to i tak pobozne zyczenia.Minimalna placa ? A kto okresli godziny pracy opiekunki ? Jesli kwestja godzin pracy nie bedzie jednoznacznie okreslona w umowie i jesli stan faktyczny nie bedzie sie z tym pokrywal to mozna sobie gdybac i przypuszczac.Nie widze firmy ktora da opiekunce karte pracy w ktorej beda odnotowane faktyczne godziny pracy.Rowniez z uwzglednieniem wstawania w nocy,czuwania itp.
Do tej pory sa firmy ktore w umowie okreslaja limit godzin.Jednak nic nie ma w takich umowach o przebywaniu,czuwaniu lub nadgodzinach.Czyli co ?? pracujesz 8 godzin i wychodzisz na miasto ? Przeciez jestes po pracy - wolno ci ha ha
Też się nad tym zastanawiałam.
Za chwilę będziecie zakładać 4 temat o płacy minimalnej, bo tutaj nie będzie się dało znaleźć potrzebnych informacji. Wywalam wszystko, co nie na temat.
Rodzinie u ktorej jestem, przyszla podwyszka, i postanowili rozstac sie z firma, i prywatnie zatrudnic ta opiekunke o jest tutaj na stale. Stwierdzili, ze im sie to oplaca i opiekunce tez, bo jest juz na emeryturze i nie potrzebuje innych skladek, a bedzie wiecej zarabiala.
Te pliki cookie są niezbędne dla funkcjonowania strony internetowej i nie mogą być wyłączone w naszych systemach. Są one zazwyczaj ustawiane tylko w odpowiedzi na działania podejmowane przez użytkownika, które sprowadzają się do zapytania o usługi, takie jak ustawienie preferencji prywatności, logowanie lub wypełnianie formularzy. Można ustawić przeglądarkę tak, aby blokowała lub ostrzegała o tych plikach cookie, ale niektóre części witryny nie będą wtedy działały. Te pliki cookie nie przechowują żadnych danych osobowych. Zablokowanie tych plików cookie w przeglądarce może skutkować nieprawidłowym działaniem serwisu.
Te pliki cookie mogą być ustawiane przez naszych partnerów reklamowych za pośrednictwem naszej strony internetowej. Mogą one być wykorzystywane przez te firmy do budowania profilu zainteresowań użytkownika i wyświetlania odpowiednich reklam na innych stronach. Nie przechowują one bezpośrednio danych osobowych, lecz opierają się na jednoznacznej identyfikacji przeglądarki i sprzętu internetowego. Jeśli użytkownik nie zezwoli na stosowanie tych plików cookie, doświadcza mniej ukierunkowanych reklam.
Te pliki cookie umożliwiają stronie internetowej zapewnienie większej funkcjonalności i personalizacji. Mogą być one ustawione przez nas lub przez zewnętrznych dostawców, których usługi zostały dodane do naszych stron internetowych. Jeśli użytkownik nie zezwoli na stosowanie tych plików cookie, niektóre lub wszystkie te usługi mogą nie działać prawidłowo.
Te pliki cookie umożliwiają nam zliczanie wizyt i źródeł ruchu, dzięki czemu możemy mierzyć i poprawiać wydajność naszej witryny. Pomagają one ustalić, które strony są najbardziej i najmniej popularne i zobaczyć, jak odwiedzający poruszają się po stronie. Wszystkie informacje zbierane przez te pliki cookie są agregowane i tym samym anonimowe. Jeśli użytkownik nie zezwoli na stosowanie tych plików cookie, nie będziemy wiedzieć, kiedy odwiedził naszą stronę internetową.
