Nowy rok, nowe zasady?

dziewczyny jakie nadgodziny? o czym wy piszecie?
mieszkacie, jecie i całe dnie siedzicie w domu z pdp, z wyłączeniem pauz, ewentualnie umówionych dni wolnych albo inne...

wyluzuj, przecież to jasne,że godzin nie będzie, tylko firmy muszą się zabezpieczć,

anerik ja właśnie o tym, przeczytaj wcześniejsze posty, po co w ogle pisac o tych godzinach? 

No jestem ciekawa jakby było z tymi nadgodzinami,bo oprócz tego,że w umowie jest taki zapis to dodatkowo dostałam specjalny druk w dwóch językach napisany o ilości nadgodzin. Jesli będę mieć taką sytuacje,że będę musiała wstać w nocy,będę domagać się zapłacenia mi tych nadgodzin.
 

I bardzo dobrze. Teraz już PDP nie będą tak szafować naszym snem i naszym czasem. Bo jak darmo to sruuuuu, silniczek w plecki opiekunki. I bardzo dobrze !!

Krótko mówiąc dla nas nic się nie zmieniło, bo przecież nikt nam nadgodzin nie wypłaci( chyba, że nocne wstawanie) , te godziny o których wspominaja agencje  muszą się pokrywać z naszą pensją, stąd jedne mają 30h, inne 40h.To jest podkładaka dla niemieckiego urzędu.Tak to widze, chyba, że sie mylę, to wyprowadzcie mnie z błedu.Powtarzam się, wiem, ale jak moge mieć 30 h pracy w tygodniu, skoro jestem opiekunka w domu Pdp 24 h???

wyluzuj, przecież to jasne,że godzin nie będzie, tylko firmy muszą się zabezpieczć,

No jeśli podpiszesz ,że w 30-40 godzin na tydzień wszystko zrobisz i po tym czas wolny masz, to gratuluję każdemu takiej odwagi.
Rozumiem, ze to podkładka do tego, żeby "pasowało" wszystko. 
Jednakże ja nie zrobiłabym wszystkiego w 6 godzin dziennie przez 5 dni w tygodniu, w związku z tym firma albo musiałaby podwyższyć ilość godzin pracy, a tym samym i wynagrodzenie, albo też......................... zatrudni u jednego Pdp po dwie opiekunki :-))
 

amelka nie bardzo Cię rozumiem.Przykład: aplikuje na oferte za 1000 e i na starych zasadach dostawałam 1000 e bez wyszczególniania godzin.Teraz w związku z płaca minimalna w De , to 1000 e musi miec pokrycie w godzinach. I też dostanę ten 1000.I jak mam nie podpisać umowy? Wiadomo,że nikt mi nie dopłaci za reszte przepracowanych godzin...gdyby tak było to musiałybyśmy zarabiać kilka tysiaków.Tak to rozumiem.
 

To jest łamanie niemieckiego prawa, na którego terytorium pracujesz.
Jak się ma Twoje 1000 EUR do minimalnej płacy w De?
Za ile godzin pracy masz zapłacone, za 20, 30 czy 40 na tydzień ?
Jaki jest powód, że nie negocjujesz wyższej stawki, a zgadzasz się na to, co Tobie dają?
Nie aplikuj na ofertę za 1000 EUR, bo to zbyt niska kwota za pracę, którą będziesz wykonywać co najmniej 12 h/ dobę.
Nie przeliczaj tego też na polską walutę, ponieważ nie pracujesz na terenie Polski ale na terenie Niemiec.
 
 

To jest łamanie niemieckiego prawa, na którego terytorium pracujesz.
Jak się ma Twoje 1000 EUR do minimalnej płacy w De?
Za ile godzin pracy masz zapłacone, za 20, 30 czy 40 na tydzień ?
Jaki jest powód, że nie negocjujesz wyższej stawki, a zgadzasz się na to, co Tobie dają?
Nie aplikuj na ofertę za 1000 EUR, bo to zbyt niska kwota za pracę, którą będziesz wykonywać co najmniej 12 h/ dobę.
Nie przeliczaj tego też na polską walutę, ponieważ nie pracujesz na terenie Polski ale na terenie Niemiec.
 
 

Ja wiem, ja wiem...zróbmy strajk.Pojedżmy na wiejską, jakieś opony się też przypali, zadyma będzie i może zapłacą agencje za 24 h:)
( informuje wszem i wobec, że to tylko żart z mojej strony.Nie organizuje ani tez nie namawiam do rozruby, czy jakiegoś innego strajku)

A moim zdaniem powinien byc wkoncu zalozony Zwiazek Zawodowy Opiekunek Osob Starszych w Niemczech. Kurcze tyle tutaj madrali i nikt na ten pomysl jeszcze nie wpadl. Same wiecie w kupie sila.